ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Нам на паре по психологии управления в универе рассказывали что начальник фирмы должен быть подкованным в социальной психологии и хорошо разбираться в людях,чтобы определить какие жизненные позиции у человека,как мыслит,какие положительные и отрицательные качества и составить общий портрет человека,чтобы знать с кем работать.Вопрос ко всем участникам: как научиться быстро разбираться в людях и что для этого нужно делать?Много общаться с разными людьми?У кого какие варианты.